Высчитывают ли алименты с больничного листа: сколько удерживают, снимают или нет

Вопрос начисления и выплат алиментов на ребенка является актуальной темой для многих жителей нашей страны. Одним из частных случаев, который требует отдельного обсуждения, является удержание положенных сумм с больничного листа. Учитываются ли периоды нетрудоспособности для алиментных выплат, и каким образом происходит их начисление?

Удерживаются ли алименты с больничного?

На сегодняшний день в Российской Федерации существует определенный перечень законов и нормативных актов, которые регулируют основные моменты, касающиеся отчисления алиментных выплат с зарплаты родителя, перечисляющего определенную сумму средств на содержание своего ребенка за период нахождения на больничном:

• определение размера алиментов, который может высчитываться из дохода лица за период нахождения на больничном – статья 138 Трудового кодекса РФ;
• правила взыскания и порядок действий при расчете выплат с больничного – статьи 13, 14, 15 Семейного кодекса РФ;
• возможные варианты осуществления выплат за период нетрудоспособности – статьи 93 и 94 Семейного кодекса РФ.

Исходя из указанных законов, лицо, которое осуществляет выплату алиментов (как в добровольном, так и в принудительном порядке) обязано также выплачивать положенный процент от дохода, полученного за период болезни, за исключением некоторых ситуаций, отдельно упоминаемых в тех же актах.

Основания для удержания алиментов с больничного листа

Взыскание алиментов как в общем порядке, так и по вопросу отчисления их с больничных листов может осуществляться исключительно на таких основаниях:

• При наличии письменно оформленного согласия между родителями ребенка, в каком указывается, что отец (или мать), который после развода будет проживать отдельно от семьи, обязуется выплачивать на содержание своих несовершеннолетних детей определенную сумму получаемого дохода. Такая сумма может определяться как в процентном выражении от зарплаты (что происходит чаще всего), либо же в выплате фиксированной суммы (такой вариант выбирают реже, поскольку с ростом инфляции и прочими условиями по прошествии нескольких лет оговоренных денег может быть недостаточно для обеспечения ребенку необходимого). Подобное соглашение обязательно заверяют нотариально.
• По исполнительному листу, который является следствием и документальным подтверждением решения суда об обязательной уплате алиментов. Такое решение выносится после того, как один из родителей подает исковое заявление по причине отказа второго выплачивать деньги на содержание ребенка.

Для того, чтобы за период временной нетрудоспособности лица возможно было выплатить или принудительно взыскать положенную сумму, необходимо выполнение таких условий:

• Гражданин (или гражданка), который выплачивает алименты, должен быть трудоустроен официально, поскольку только в таком случае ему положена выплата на период нетрудоспособности (на основании отчисления определенной суммы средств с зарплаты в фонд социального страхования). В том случае, если работник официально не устроен, сам лист нетрудоспособности необходим только для подтверждения уважительной причины отсутствия на работе – никаких выплат по такому больничному не будет и, следовательно, алименты начислять будет попросту не из чего.
• Непосредственно наличие больничного листа. При его отсутствии за время непосещения работы сотруднику просто проставят в табеле прогулы и за такие дни оплата не произведется, а алименты из нее не удержатся. Подробнее о том – как получить больничный лист – читать тут.

Расчет суммы и порядок начисления алиментов в период больничного

Удержание алиментных выплат из больничного листа сотрудника происходит в такой последовательности:

1. Предоставление сотрудником на место работы больничного листка.
2. Вычисление отделом бухгалтерии (или другими уполномоченными сотрудниками) положенной работнику выплаты за период временной нетрудоспособности. В зависимости от имеющегося стажа, такая сумма может составлять:

• более восьми лет – полный размер средней заработной платы;
• от пяти до восьми лет – 80% от среднего размера заработной платы;
• менее пяти лет – 60% от среднего заработка.

1. Удержание налога на доход физических лиц.
2. Определение положенной суммы к выплате – она высчитывается на основании процента от дохода, который прописан в нотариально заверенном соглашении или исполнительном листке суда (как правило, его значение начинается с 25% и может быть значительно выше в зависимости от определенных особенностей дела).
3. Взимаются алименты с больничного листа одним из таких способов:

• При помощи работодателя лица, которое выплачивает алименты. В том случае, если в бухгалтерию ранее был направлен исполнительный документ (или нотариально подписанное соглашение, которое по юридической силе приравнивается к нему), алименты автоматически будут удерживаться с больничного и перечисляться на счет второго родителя (или опекуна). Отдельно стоит отметить тот факт, что работодатель может перечислять только суммы, не превышающие 25 тыс. рублей.
• При помощи судебных приставов – такой вариант используется в случае, когда положенная сумма превышает 25 тысяч и для возможности ее перечисления заинтересованное лицо должно обратиться с отдельным заявлением в исполнительную службу.

В качестве примера рассмотрим конкретный случай:

• гражданин Иванов И.И. по решению суда обязан отчислять своей бывшей жене на содержание их общего ребенка 25% от своего дохода;
• в течение 10 дней гражданин пребывал на больничном, после расчета положенной выплаты в соответствии со стажем и средней зарплатой к начислению положено 20 тыс. рублей;
• рассчитывается НДФЛ: 13% от 20 тысяч – 20000 x 13/100 = 2600 рублей;
• вычитается налог из суммы к оплате: 20000 – 2600 = 17400 рублей;
• по исполнительному листу вычисляется размер алиментного отчисления – 17400 x 25/100 = 4350 тыс. рублей – именно такая сумма и будет удержана из дохода гражданина.

Другие тонкости и нюансы вопроса

Законодательством Российской Федерации предусмотрены отдельные случаи, при которых, имея обязательство выплачивать алименты, гражданин или гражданка могут освободиться от такого действия, пребывая на больничном. К таким случаям относят ситуации:

• при наличии у лица, выплачивающего алименты, особо тяжелого заболевания, для лечения от которого требуется значительная затрата денег на различные процедуры и покупку лекарств;
• если на данный момент в связи с некоторыми обстоятельствами (если их можно доказать) лицо находится в тяжелом материальном положении;
• если плательщик алиментов нуждается в денежных средствах для прохождения процесса реабилитации после болезни либо на санаторно-курортном лечении.

Таким образом, регламентирующие выплату алиментов законы РФ указывают на то, что их отчисление осуществляется также с доходов граждан, полученных за период временной нетрудоспособности. В отдельных случаях такую выплату могут отменить, если перечисляющий алименты работник находится в тяжелом материальном положении или нуждается в средствах на лечение.

Источник: https://moyaidea.ru/alimenty-s-bolnichnogo-lista.html

Высчитываются и берутся ли алименты с больничного листа в 2019 году — удержание и начисление алиментов с больничного листа

Главная / Алименты / Алименты с больничного листа

Просмотров 8043

Потребности ребенка не уменьшаются только от того, что родители не могут их удовлетворить. Даже такая уважительная причина, как болезнь, не может быть основанием для неуплаты алиментов.

Как же быть в том случае:

• если родитель умышленно не выплачивает алименты, «прикрываясь» больничным листом;
• если плательщик алиментов оказался на больничной койке по серьезным медицинским показаниям;
• если плательщик осуществляет уход за больным членом семьи.

Берутся ли алименты с больничного и что для этого необходимо сделать?

Удерживаются ли алименты с больничного?

Да! Плательщик алиментов не освобождается от выплаты алиментов по причине временной нетрудоспособности (болезни). Алименты начисляются из соответствующей «больничной» выплаты.

В период временной нетрудоспособности работник получает доход, соответствующий его заработной плате и стажу. Чтобы получить выплату «больничных», он должен предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ из медицинского учреждения.

Эта выплата облагается налогом на доход физического лица, поскольку является временной заменой заработной платы.

В Постановлении Правительства №841 от 18. 07.1996 содержится полный перечень доходов, из которых могут взиматься алименты. И выплата по листку нетрудоспособности входит в этот перечень. Стало быть, из этой выплаты выплачиваются алименты.

Условия удержания алиментов по больничному листу

Единственное «НО!». Отчисления с больничного могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа. В данном случае это может быть:

• алиментное соглашение, составленное в письменном виде и заверенное у нотариуса;
• исполнительный лист, выданный на основе решения суда;
• судебный приказ.

Ни один другой документ, например, заявление самого работника или письмо судебного пристава, не может быть основанием для удержания алиментов с больничного листка.

Таким образом, платить алименты из «больничных выплат родители обязаны. Но, чтобы процесс их удержания был законным, необходим исполнительный документ.

Как получить алименты

Оформить алиментное соглашение

Одним из исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов по больничному листку, является соглашение об оплате алиментов. Это соглашение должно предусматривать обязанность выплачивать алименты даже при нетрудоспособности и возможность удерживать алименты с «больничной» выплаты.

Подать в суд

Если алиментного соглашения нет и заключить его не представляется возможным, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного листа в порядке искового или приказного производства.

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Судебное решение и выданный на его основании исполнительный лист или судебный приказ – законное основание для удержания алиментов из «больничной» выплаты.

Порядок удержания алиментов с больничного

Исполнительный документ (любой — алиментное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) следует представить в по месту работы плательщика. Сделать это могут как получатель или плательщик алиментов, так и судебные приставы.

Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника. Из суммы «больничных» удерживаются налоги.

Следует заметить, что взыскание алиментов по больничному листу может проводиться не только по месту работы плательщика, но и по месту его жительства. В крайнем случае – по месту нахождения имущества – если возникает задолженность по алиментным выплатам и есть основание для привлечения должника к ответственности.

Видеоинструкция «Как правильно заполнить больничный лист»

Источник: http://law-divorce.ru/uderzhanie-alimentov-s-bolnichnogo-lista/

Удерживаются алименты с больничного листа или нет в 2018 году: как высчитываются и берутся

Получатель материального содержания настаивает на его принудительном взыскании не по собственной инициативе. В первую очередь, причиной обращения в ФССП является нежелание алиментщика добровольно исполнять обязанность по перечислению материальных средств. Денежные средства необходимы для обеспечения потребностей несовершеннолетнего или нетрудоспособного получателя.

При этом потребность в деньгах не уменьшается, если плательщик временно нетрудоспособен. Рассмотрим, удерживаются алименты с больничного листа или нет.

Удерживаются ли алименты с больничного?

В период болезни гражданину не начисляется заработная плата, даже если он имеет официальное трудоустройство. Однако лицо, которое получает материальное обеспечение из зарплаты заболевшего, не должно лишаться источника дохода.

Для того чтобы понять удерживаются алименты с больничного листа или нет, необходимо определиться с порядком назначения выплаты. Закон предусматривает следующие варианты:

• добровольное соглашение;
• судебное решение.

Добровольное соглашение заключается между гражданином и его нетрудоспособным родственником или представителем несовершеннолетнего ребенка. Документ оформляется в письменной нотариальной форме. В нем указываются порядок срок произведения выплат, порядок платежей и их размер.

Соглашение оформляется исключительно по доброй воле сторон. В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, документ возможно передать для принудительного исполнения в ФССП.

Соглашение наделяется силой исполнительного листа. Если стороны не желают решить вопрос в мирном порядке, то материальное обеспечение может быть удержано принудительно.

Заявителю необходимо получить решение суда о взыскании средств.

Для этого гражданин обращается в суд с исковым заявлением. При наличии оснований для назначения выплат, мировой суд через 10 дней выдаст судебный приказ. Документ передается в ФССП для возбуждения исполнительного производства.

Важно! Если между сторонами есть дополнительные спорные моменты в области семейного права (установление отцовства, определение места проживания несовершеннолетнего при раздельном проживании родителей), то им необходимо обратиться в районный/городской суд. Разбирательство займет больший промежуток времени. Результатам рассмотрения будет исполнительный лист. Он выдается на основании решения суда.

Виды начисления платежей

Высчитывают ли алименты с больничного напрямую зависит от вида начисления платежа по материальному обеспечению родственника или несовершеннолетнего ребенка. Семейный кодекс устанавливает следующие варианты:

• в виде процентного соотношения к доходам алиментщика;
• в виде фиксированного платежа.

Процентное соотношение предусматривается в качестве вида расчета платежа исключительно для содержания несовершеннолетних детей. Закон устанавливает ряд платежей, с которых запрещено удерживать средства на нужды ребенка.

При этом средства удерживаются с абсолютного большинства доходов. Величина процентного соотношения зависит от количества детей.

Если плательщик вносит средства на одного ребенка в возрасте до 18 лет, то платеж составит 25%, на двух – 33%, при наличии у него трех и более несовершеннолетних детей, платеж рассчитывается исходя из 50% всех доходов.

Фиксированный платеж предусматривается платежей для всех кровных, номинальных родственников, супругов и бывших супругов.

Для несовершеннолетнего ребенка платеж в виде фиксированного платежа устанавливается, при отсутствии у родителя официального дохода или совместно с процентным соотношением.

Например, от основного дохода рассчитывается процентное соотношение, а от сезонного – фиксированная сумма.

Материальное содержание удерживается с больничного, если средства взыскиваются в виде процентного соотношения. Платеж рассчитывается в общем порядке. Если гражданин выплачивает 25% от всех доходов, то ¼ больничного будет перечислена на содержание несовершеннолетнего ребенка.

При выплатах в виде фиксированной суммы платеж может быть удержан на усмотрение бухгалтерии. Если суммы заработной платы за месяц достаточно для удовлетворения потребностей взыскателя, то средства перечисляются из зарплаты. Если она уже выдана или период нетрудоспособности имел длительный срок, то платеж формируется за счет больничного.

Условия удержания алиментов по больничному листу

Удерживаются ли алименты с больничного? Под больничным понимается выплата, перечисляемая из фонда заработной платы за 3 дня и из ФСС за остальные дни нетрудоспособности. Сумма выплаты напрямую зависит от стажа сотрудника:

• если гражданин имеет общий стаж менее 5 лет, то выплата составит 60% от средней заработной платы, полученной за 2 предыдущих года;
• если гражданин имеет стаж более 5, но менее 8 лет, то платеж составит 80%;
• при наличии общего стажа от 8 лет, гражданин имеет право получить 100% от средней зарплаты.

Закон предусматривает определенные требования к оформлению больничного листа. Среди них:

• правильное оформление документа (лист должен содержать информацию о получателе, правильное наименование работодателя, не должен включать исправления и опечатки);
• гражданин имеет официальное трудоустройство.

Важно! Часть платежа оплачивается из ФСС, поэтому сроки платежа не совпадают с днем получения зарплаты.

Порядок удержания алиментов с больничного

Высчитывают ли алименты с больничного листа? Да. Для этого после получения исполнительного документа, необходимо предоставить его в бухгалтерию предприятия-работодателя плательщика. В качестве исполнительного документа может применяться судебный приказ, нотариальное соглашение, исполнительный лист. Взыскатель может передать документа самостоятельно или через ФССП.

Для самостоятельного предъявления исполнительного документа требуется составить заявление и направить его в бухгалтерию по месту трудоустройства плательщика. Бухгалтер принимает документ без учета мнения алиментщика.

С этого момента ежемесячно будут перечисляться средства на счет взыскателя. За период от подачи заявления до передачи документов в бухгалтерию формируется задолженность по платежам.

Сумма долга удерживается до 70% от всех видов заработка гражданина.

Вторым вариантом принудительного взыскания является направление заявления и исполнительного документа в специализированную организацию (ФССП). На основании документации пристав возбуждает исполнительное производство. В процессе подготовки к взысканию специалист запрашивает информацию о плательщике:

• о месте трудоустройства;
• о наличии банковских счетов и средств на них;
• о наличии недвижимости;
• о наличии другого ценного имущества.

Пристав направляет оригинал исполнительного документа в бухгалтерию с сопроводительным письмом, которое включает информацию о перечне доходов, с которых удерживаются выплаты, в том числе платежи алиментов с больничного.

Особенности исчисления выплат и пример расчета

Снимают ли алименты с больничного? Одним из вариантов доходов, которые облагаются платежами материального содержания на несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников является оплата листа нетрудоспособности. Бухгалтер, который получил информацию от приставов, должен рассчитать сумму больничного (за 3 дня). С этих средств удерживаются 13% НДФЛ. Из остальной суммы рассчитывается платеж.

В ряде регионов действует новый вариант перечисления больничного. Работодатель оплачивает 3 дня болезни. Остальные средства перечисляются на счет гражданина из ФСС. Расчет проводится аналогично общей сумме алиментов. Если гражданин платит алименты на 2 детей, то из суммы удержаться 33%.

Остальная сумма больничного перечисляется на счет получателя больничного непосредственно из ФСС. Алименты с больничного листа выплачиваются за счет суммы за 3 дня.

Если их недостаточно, то остаток компенсируется заработной платой алиментщика. В регионах, которые продолжают осуществлять оплату по «старой» схеме, работодатель оплачивает больничный в полном объеме.

При этом средства за минусом 3 дней компенсируются ФСС на счет работодателя.

Важно! Взыскатель получит денежные средства на счет не в привычный день получения заработной платы алиментоплательщиком, а при оплате больничного листа. Таким образом, задержка платежа составляет 10 – 14 дней.

Пример вычислений

Удерживаются ли алименты с больничного листа? В обязательном порядке. Рассмотрим пример вычислений.

Гражданин Алексеев А.Ю. работает на предприятии более 8 лет. Его средняя заработная плата за 2 года составила 1 200 в день. Он получил лист нетрудоспособности за 12 дней. Алексеев А.Ю. выплачивает алименты на 2 детей. Платеж рассчитывается в виде процентного соотношения (33%).

• При расчете больничного, праздничные, отпускные и выходные дни оплачиваются в полном объеме.
• Формула для расчета материального обеспечения на детей, если гражданин отработал более 8 лет:
• А=((СЗ*КД)-Н)*ДД, где
• А – это сумма алиментов;
• СЗ – сумма среднедневной заработной платы за 2 года;
• КД – количество дней больничного листа;
• Н – НДФЛ (13%);
• ДД – доля, предназначенная судом для детей.

Посчитаем на примере Алексеева А.Ю.:

1. СЗ – 1200;
2. КД – 12;
3. Н – 13%;
4. ДД – 33%.
5. ((1200*12)-13%)*33%=4609

Платят ли алименты с больничного листа? Обязательно. Перечень доходов, которые облагаются выплатами на содержание несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников установлен законодательно.

Оплата больничного листа относится к ним. Для пристава не имеет значения, взысканы средства в виде фиксированной суммы или в процентном соотношении.

Гражданин обязан выплачивать ежемесячный платеж, даже если был на больничном.

Источник: https://AlimentOff.ru/alimenty/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-bolnichnogo-lista-ili-net

Высчитывают ли алименты с больничного листа

Уменьшение суммы оплаты больничного листа является серьезным действием, а это значит, что оно может быть осуществлено исключительно при наличии неоспоримого основания, иначе действия ответственных лиц будут признаны неправомерными. Пункт о том, что взыскание алиментов с больничного листа возможно, обязательно должен содержаться в исполнительном документе. При отсутствии такого сведения действия бухгалтера также будут признаны абсолютно незаконными.

Для того чтобы работодатель взял на себя обязанности по регулярному перечислению суммы алиментных обязательств сотрудника, работник должен представить подтверждающие документы. К ним относятся:

• справки с места жительства ребенка и его родителя, в отношении которого были установлены алиментные обязательства;
• свидетельство об официальном расторжении брака, которое ранее было осуществлено;
• свидетельство о рождении ребенка;
• копия паспорта работника.

После предоставления всех необходимых документов ответственное лицо составляет специальное ходатайство о последующих выплатах. Если основанием для установления алиментных обязательства являлся исполнительный лист, в нем пристав обязательно должен отметить тот факт, что удержание может быть произведено абсолютно со всех источников дохода, включая и лист нетрудоспособности.

Далее созданный документ направляется в отдел бухгалтерии, где на его основании будут производиться дальнейшие расчеты и переводы.

Если в исполнительном листе не имеется вышеуказанной отметки, можно изменить данный факт, подав соответствующее заявление в судебное учреждение, в котором ранее принималось решение об установлении алиментных обязательств. В документе также следует указать причину таких изменений.

Как показывает существующая практика, такое ходатайство подлежит удовлетворению в большинстве случаев. Исключения составят лишь ситуации, при которых такая отметка действительно ухудшит текущее материальное положение плательщика алиментов.

Дальнейшие действия бухгалтера основываются на стандартном порядке. Как только все необходимые подсчеты были произведены, а сумма за больничный период была установлена – ответственное лицо может произвести необходимые отчисления.

Как видно из всего вышеизложенного, процедура отчисления алиментных выплат при оплате больничного листа выполняется достаточно просто

Гораздо важнее уделить внимание предварительной подготовке и наличию всех требуемых документов

Следует помнить о том, что одного желания работника перечислить алименты из суммы оплаты больничного листа всегда недостаточно. Работодатель, прежде всего, должен потребовать предоставления подтверждающего документа, который в дальнейшем будет являться главным и единственным основанием для соответствующей финансовой операции.

Как правило, они выражаются в первоначальном штрафе. При повторении подобной ситуации в отношении нарушителя может быть установлено и более серьезное наказание, например, отстранение от должности, штраф в крупном размере и т.д.

Помимо руководителя предприятия, ответственность будет распространяться и на лицо, которое осуществило неправомерные действия, а именно, на бухгалтера учреждения. Ему также может грозить отстранение от должности и параллельное назначение штрафов. 

По каким документам оплачиваются алиментные обязательства

Вернемся к законодательству. Статья 109 СК обязывает работодателя производить отчисления из заработка ответчика в пользу иждивенцев. Но для этого в администрацию предприятия необходимо подать официальный документ, подтверждающий:

• необходимость такой операции;
• размер, в котором алименты будут браться.

Исходя из способов назначения обязанности содержать иждивенцев, документами могут быть:

• договор, заверенный нотариально;
• бумага из судебного органа:

Гражданин Петров трудится на заводе. После развода он обязан выделять алименты на двоих малолетних, оставшихся с матерью. В соответствии с действующими нормами размер выплат установлен в процентном отношении к заработку – 33% (1/3).

В мае 2017 года Петров заболел. Нетрудоспособность его продлилась семь рабочих дней. В какой сумме жене оплатят содержание на детей?

Общая формула исчисления пособия выглядит таким образом:

А = (Пбл – НДФЛ)х33%, где:

• А – алиментные отчисления;
• Пбл – размер больничных;
• НДФЛ – налоговые отчисления;
• 33% – процент удержания в нашем случае.

Допустим, Петров имеет стаж, превышающий 8,5 лет. По нетрудоспособности ему начислили, исходы из среднемесячной зарплаты, 8546 р.

Подсчитаем алиментные отчисления:

(8546 р. – 8546 р. х 13%) х 33% = 2435,55 р.

Таким образом, с суммы по нетрудоспособности взимаются:

• налог – 1110,98 р.
• выплата в пользу детей – 2435,55 р.

На руки Петров получит – 4999,47 р.

Вывод: методика исчисления алиментных сумм с листка нетрудоспособности ничем не отличается от той, по которой должны взиматься выплаты в пользу иждивенцев с других доходов.

Отдельные случаи исчисления алиментного платежа с листка нетрудоспособности

Не всегда на практике все обстоит, как прописано в методике. К примеру, как оплачивать пособие иждивенцам, если труженик проработал на предприятии менее полугода?

В такой ситуации алиментное пособие все равно будет начисляться и выплачиваться. Законодательство очень строго подходит к обязанностям администрации. За не перечисление пособий иждивенцам может быть наложено наказание.

Для исчисления пособия по нетрудоспособности при минимальном стаже службы на производстве берется МРОТ, утвержденный Правительством РФ на текущий период. Таким образом, в вышеприведённую формулу следует поставить 7,5 тыс. р. (таков показатель МРОТ с 01.01.2017).

Если ответчик не имеет постоянных заработков, то суд назначает ему алименты в твердой сумме. Повлияет ли начисленная сумма по листку нетрудоспособности на размер выплаты иждивенцам?

В общем случае состояние плательщика и его здоровье никак не влияет на решение суда. То есть, данный гражданин обязан полностью погашать задолженность, независимо от возможности зарабатывать деньги. Исключением может являться специальное условие, прописанное в судебном решении или соглашении. На практике таковое вносят, если плательщик имеет хронический недуг, то есть часто болеет.

Если же нетрудоспособность длится более четырех месяцев, и ответчик не в состоянии выполнять обязательства, то необходимо обратиться в судебный орган с исковым заявлением. В нем следует обоснованно попросить снижения алиментных платежей.

В любой ситуации алименты с больничного листа должны быть взысканы

Удерживаются или нет при этом иные суммы, например, налоги – неважно. Исчисление сумм в пользу иждивенцев осуществляется в установленном (описанном выше) порядке

Причем делать это обязано предприятие, которое начисляет зарплату. При работе по совместительству, этим занимается бухгалтерия по основному месту службы.

На основе статьи можем сделать вывод:

1. Пособие по нетрудоспособности входит в перечень доходов, с которых удерживаются алиментные платежи, утвержденный Правительством РФ.
2. Порядок исчисления выплат в пользу иждивенцев с больничного не отличается от обычного.
3. В случае если работник трудится на предприятии недолгое время, в расчет берется МРОТ.

Этапы и порядок процедуры удержания

Процедура удержания денежных средств для выполнения алиментных обязательств будет представлять собой последовательность следующих действий:

1. Передача документального основания работодателю для удержания с ответственного лица. Если речь идет об уже открывшемся исполнительном производстве, документ, как правило, передается судебным приставом, который предварительно выясняет место работы плательщика.
2. Далее свои обязанности выполняет бухгалтер предприятия. В первую очередь, он рассчитывает точную сумму, которая должна быть выплачена сотруднику для компенсации периода нетрудоспособности. Применяемые формулы расчетов должны основываться на действующих порядках и нормах бухгалтерии, а также на внутренних документах, действующих в компании.
3. Следующим этапом станет отчисление установленных налогов из полученной суммы. И только после этого бухгалтер будет иметь право произвести удержание. Должна быть изъята точная сумма, в соответствии с той, которая указана в документальном основании для удержания. Как правило, данная сумма подлежит переводу на банковский счет, также указанный в исполнительном документе. Комиссию по банковскому переводу, а также иные возможные издержки, должна взять на себя сторона плательщика.

Действующие нормы РФ устанавливают точное процентное соотношение суммы, обязательной к оплате, в зависимости от количества детей у плательщика:

• в случае одного ребенка – его родитель должен отдать 25% от общего размера своего дохода;
• если два ребенка — 1/3 часть;
• если три и более – ровно половину регулярных доходов.

Принудительное удержание алиментов у плательщика может быть осуществлено не только его работодателем, но и иными уполномоченными лицами.

При отсутствии постоянного дохода в расчет принимается имеющееся у должника имущество, а также другие ценности.

Следует помнить о том, что невыполнение алиментных обязательств очень быстро может перерасти в достаточно серьезное преступление, которое повлечет за собой назначение серьезных мер ответственности уполномоченным органом.

Точка зрения закона

Нормы семейного права устанавливают, что даже наступившая нетрудоспособность не является достаточным основанием для освобождения от алиментных обязательств. В таком случае в расчет принимается сумма, подлежащая к оплате за больничный период.

Как правило, эта сумма основывается на величине постоянного заработка сотрудника.

Для того чтобы работодатель должным образом произвел оплату, работнику необходимо представить больничный лист, который будет оформлен и заверен в соответствии с установленным порядком.

Следует учитывать, что сумма оплаты за больничный период является полноценным объектом налогообложения, и следовательно с нее работодатель должен осуществить все необходимые отчисления.

Порядок удержания алиментов с листа временной нетрудоспособности

Итак, после предоставления сотрудником документов по месту работы, бухгалтеру необходимо начать расчет положенного сотруднику больничного уже с удержанием алиментов. Из начальной суммы следует сначала вычесть подоходный налог. После этого удерживаются алименты, в том порядке и в том размере, который указан в исполнительном документе сотрудника.

Как правильно списать и перевести алиментные выплаты 

После всех расчетов, сумма алиментов переводится лицу, заявленному в исполнительном документе.

При этом банковская комиссия и иные расходы, которые несет компания по переводу денежных средств третьему лицу, вычитаются из оставшейся суммы больничных.

            Важно: взыскание алиментов может проводиться не только по месту работы, но и по месту жительства, а также нахождения его имущества. Последний вариант считается крайней мерой, он действует только, когда есть задолженность по алиментам, и принято судебное решение о принудительном взыскании пособия и привлечения должника к ответственности

Пример. Порядок расчета алиментов с листа нетрудоспособности 

В феврале текущего года сотрудник Иванов переболел гриппом. В больничном листе, который он принес бухгалтеру, отражена сумма пособия равная 11 000р за 15 дней, которые он был нетрудоспособен.

При этом у бухгалтера есть документально подтвержденные сведения, что по решению суда с Иванова следует удерживать алименты в размере 20% от получаемого дохода.

Действия бухгалтера:

1. вычисляем НДФЛ с больничных: 11 000*0,13 = 1 430р.
2. очищаем пособие от подоходного налога: 11 000 – 1 430 = 9 570р.
3. с этой суммы вычисляем алименты: 9 570*0,2 = 1 914р.
4. вычисляем остаток по больничному: 9 570 – 1 914 = 7 656р.

Таким образом, Иванов получит пособие по временной нетрудоспособности в размере 7 656р. Будут перечислены алименты в размере 1 914р. Удержан налог — 1 430р.

Как отразить удержание алиментов с больничного листа в налоговой отчетности 

Выплаты по больничным листам облагаются НДФЛ, несмотря на то, что они отнесены к пособиям (п. 1 ст. 217 НК РФ). Этим налоговое законодательство приравняло их к обычным доходам.

Денежные средства, выплачиваемые в рамках пособий по временной нетрудоспособности, следует отражать в справке 2-НДФЛ. Для таких сумм отведен код 2300. Он отражается в строке «код дохода» 3-го раздела справки.

Следует иметь в виду, что суммы алиментов, удерживаемые из дохода в соответствии с судебными решениями, размер налоговой базы не снижают. На этот счет есть норма, содержащаяся в ст. 210 НК РФ. Это означает, что в 5-м разделе справки надо указать ту налоговую базу, которая была сформирована до изъятия подоходного налога и алиментов и с уже отнятыми налоговыми вычетами.

Как итог можно сказать, алименты удерживаются с любых доходов, которые работник получает в компании. Но если он обращается добровольно, без решения суда или без другого исполнительного документа, то алименты с больничных не вычитаются.

Необходимая документация и условия взыскания

Наниматель вправе удержать денежные средства из заработной платы специалиста при соблюдении четырех условий:

• гражданин официально трудоустроен в компании;
• отсутствуют основания для невыплаты пособия (несоблюдение больничного режима, неявка к врачу на прием);
• специалист предоставил правильно заполненный листок нетрудоспособности;
• в компанию поступил судебный приказ, исполнительный лист или соглашение супругов.

Для осуществления обязательного удержания – алиментов, работодателю не требуется:

• выпускать специальный приказ;
• получать письменное согласие наемного сотрудника;
• просить у работника написать заявление.

Фирма-наниматель обязана под расписку уведомить сотрудника, какая сумма будет взыскиваться и по каким основаниям. Эта информация отражается в расчетном листке, содержащем сведения о начислениях и удержаниях за месячный период. Документ готовится по форме, утвержденной приказом руководителя организации, выдается персоналу на руки или рассылается по электронной почте.

Список источников

• www.RNK.ru
• advoweb.ru
• VseProRazvod.ru
• xn—-8sbeh0ahhpccbdsxemcdk5p.xn--p1ai

Источник: https://laudit.ru/alimenty-s-bolnicnogo-lista-uderzivautsa.html

Высчитывают ли алименты с больничного листа: сколько удерживают, снимают или нет

Уплата алиментов – это прямая обязанность родителя, не проживающего с общим ребёнком после распада семьи. В случае, если бывший супруг противится осуществлению выплат в добровольном порядке согласно мировому соглашению между родителями данную обязанность ему вменяет судебный орган.

Так, согласно поданному ходатайству, чаще всего от матери ребёнка, суд выносит решение, согласно которому она получает на руки исполнительный лист, обязывающий бухгалтерию предприятия-работодателя автоматически удерживать из зарплаты отца от 25% до 50% на заявленный счёт в качестве алиментов.

Однако в трудовой деятельности любого человека могут произойти внезапные изменения, например, временная потеря трудоспособности и уход на больничный. Должен ли наниматель вести отчисления с выплат по этому документу?

Когда происходят начисления больничных выплат

В нашей стране на законодательном уровне утверждён порядок выплат алиментов по больничным листам.

Так, подобные компенсации назначаются сотруднику в следующих случаях:

• Если показания лечащего врача предписывают гражданину постельный режим.
• В случае, когда у родителя заболевает малолетний ребёнок, и за ним требуется уход на дому или в стационаре.
• В период беременности женщин на последних месяцах с последующей реабилитацией после родов.
• В случае, если ближайший родственник прикован к постели и нуждается в непрекращающемся уходе.

Важно! Далеко не во всех перечисленных случаях указанные причины получения компенсаций по болезни влекут за собой удержание алиментных обязательств в пользу родителя, проживающего с ребёнком.

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Максимальная сумма больничного листа

Во время ухода одного родителя на больничный второй продолжает воспитывать ребёнка, одевать его, кормить и водить на платные занятия, что, разумеется, стоит каких-то денег. Таким образом, уплата алиментов обязательна и с больничных выплат должнику в том числе.

Так, алиментщик в зависимости от продолжительности нетрудоспособности и рабочего стажа, также получает определённый доход с незначительным удержанием, потому что работодателя обязывает к этой выплате государство. Ввиду того, что данное пособие является эквивалентом зарплаты, оно подвергается и подоходному налогу, и пенсионному удержанию, и алиментным выплатам, согласно постановлению правительства №841.

Основания для удержания алиментов с больничного

Заполнение больничного листа

Высчитывают ли алименты с больничного листа и каким образом это происходит? Ввиду того, что больничные выплаты ничем не отличаются от обычных доходов, они регламентируются теми же исполнительными документами, на основании которых алиментщик производит отчисления:

• Мировое соглашение между супругами, созданное на основе устных договорённостей в письменном виде с участием профессионального юриста с последующим заверением у нотариуса. В бумаге должно быть прописано, что выплаты осуществляются как с официальной платы за ведение трудовой деятельности, так и с отпускных, больничных, академических и прочих доходов родителя. Документ рождается на основании предварительного его проекта с корректировками для возможности придания ему юридической силы.
• В случае, если добровольного соглашения достигнуть не получилось, один из супругов обращается в суд, где ему предоставляется либо судебный приказ, либо решение. На основании этого документа в службе ФССП возбуждается исполнительное производство, и соответствующее ходатайство направляется по месту трудоустройства ответчика с изъятием у него средств из официальных начислений, в том числе и с больничного.

Важно! Любые другие документы, предоставленные родителями, личные ходатайства к работодателю второй стороны, собственные подсчёты вне зависимости от грамотности их оформления, никак не влияют на принуждение алиментщика к выплатам.

Следует также учесть, что только официально трудоустроенным лицам предоставляются различные социальные льготы, в том числе и выплаты больничных. Если же лицо работает без договора и никак не зарегистрировано в штатном расписании, то доказать обязанности работодателя практически невозможно.

Если сотрудник после длительного отсутствия так и не предъявил больничный лист в кадровую службу или бухгалтерию предприятия, в табеле у него будут стоять только прогулы, что повлечёт за собой аннулирование оплачиваемых трудодней, а, следовательно, и отсутствие алиментных удержаний за этот период.

Важно! В случае, если сам алиментщик инициирует исполнительное производство при наличии мирового соглашения между родителями, он обязан явиться с данным документом в службу ФССП и предъявить дополнительные бумаги, требуемые согласно регламенту. 

А именно:

• Само ходатайство о необходимости удержания у него согласованной со вторым родителем суммы в процентах от начисления больничных выплат.
• Дубликат общегражданского удостоверения личности должника.
• Банковские идентификационные характеристики расчётного счёта, на который будет произведена выплата.

После рассмотрения всех бумаг и проверки соответствия ходатайства мировому соглашению, пристав инициирует взыскание через бухгалтерию, в результате чего родитель получит все денежные средства по временной потере трудоспособности после удержания НДФЛ и прочих отчислений, включая алиментные обязательства.

Пошаговая инструкция по взысканию алиментов с больничного

Удерживаются ли алименты с пособий по временной нетрудоспособности? Любое принудительное взыскание обязательств для содержания детей после развода родителей производится исходя из содержания официального исполнительного листа.

Причём, если дело возбуждается судебными приставами, взыскание происходит автоматически, так как исполнители закона самостоятельно находят официальную работу и прочие доходы должника, и обязывают соответствующие органы вести отчисления в интересах матери ребёнка.

Когда сотрудники бухгалтерии получают на руки документ из ФССП, они обязаны сделать следующие действия:

• Скалькулировать сумму для уплаты сотрудников на основании справки из медучреждения, подтверждающей, что сотрудник действительно временно терял свою трудоспособность и проходил курс лечения либо реабилитации весь период его отсутствия на работе.
• Далее из причитающихся по больничному листу выплат производятся необходимые налоговые удержания, прописанные в трудовом договоре и утверждённые статьями НК РФ.
• Из итоговой суммы, которая полагается к выплате в личное распоряжение алиментщика, удерживаются причитающиеся второму родителю алиментные взыскания на содержание общих детей в размере, указанном в исполнительном листе.

Важно! В соответствии с больничными начислениями могут производиться алиментные удержания не только через предприятие-работодателя, но также и по адресу прописки должника, куда приставы могут явиться за осуществлением принудительного взыскания в случае, если у алиментщика образовался долг по выплатам.

В зависимости от суммы, причитающейся к выплате, разграничивается и порядок её взыскания. Так, если размер заработной платы ответчика ведёт к тому, что сумма к выплате алиментов не будет превышать 25,0 тыс. руб.

, то проблема с взысканием может быть решена истцом напрямую с работодателем.

В ситуации, когда планируемые начисления превышают указанную сумму, без привлечения судебных приставов-исполнителей не обойтись, так как брать подобные суммы необходимо только при их участии.

Как происходит калькуляция суммы к уплате алиментов

Удерживают ли алименты с больничного листа? Сумма взыскания алиментов с больничных выплат никак не отличается от удержаний с обычных повседневных доходов граждан и составляют следующие доли от зарплаты и вычитаемые из неё:

• 25 % дохода после уплаты налогов при наличии на иждивении одного ребёнка. Бухгалтер работодателя просто снимает данный процент с общей зарплаты либо больничного пособия сотрудника.
• 40 % — 2 ребёнка.
• 50 % — 3 и более детей.

В случае, если между родителями существуют письменные договорённости об особом начислении взысканий, указанные выше суммы могут варьироваться как в меньшую, так и в большую сторону в зависимости от текста в заверенном соглашении. Так, в случае возникновения каких-то вопросов документ, издаваемый в трёх экземплярах, хранится весь период алиментных обязательств как у каждой из сторон договора, так и в архиве нотариальной конторы, утвердившей бумагу.

Однако сами больничные начисления могут варьироваться и вычисляются следующими, оговоренными законом способами:

• Если работник непрерывно трудится на предприятии не менее 8 полных лет, то к выплате подлежит 100 % зарплаты за период болезни, исчисляемой исходя из среднего показателя за последние 12 месяцев.
• Стаж сотрудника в компании колеблется от 5 до 8 лет – начисление будет составлять уже 80 % от показателя, приведённого выше.
• В ситуации, когда после трудоустройства сотрудника проходит менее 5 лет, сумма выплат составит всего 60 % от средней зарплаты за год, либо за весь период трудовой деятельности на предприятии.
• Если сотрудник трудится менее 12 месяцев на предприятии вне зависимости от продолжительности его болезни, он не имеет права претендовать на выплаты выше 1 МРОТ на текущий момент времени. Так, на август 2018 года размер этого показателя в нашей стране составляет 11280 руб. в среднем по России и 18742 руб. по Москве.

Указанные начисления отображаются в бухгалтерии при взыскании алиментов после начисления ежемесячного дохода на счёт работника, после чего сотрудники берутся за наложение взыскания в соответствии с исполнительным листом.

Пример расчёта полагающихся со стороны должника выплат

• Все бухгалтеры при расчёте суммы взыскания алиментов прибегают к следующей элементарной формуле:
• А = (РП – Н) х Д
• В данном выражении используются следующие показатели, на основании численного выражения которых высчитываются алиментные обязательства:

•  А – непосредственно сумма алиментных взысканий в пользу матери, проживающей с общим ребёнком.
• РП – итоговый размер полагающихся алиментщику больничных выплат согласно стажу и предъявленному листку из клиники.
• Н – сумма налоговых взысканий в бюджет государства, составляющих, как правило, 13% от всего начисленного пособия, которые вычитаются из общей суммы пособия по больничному листу.
• Д – та часть заработной платы, которая полагается к выплате и автоматически снимается со счёта родителя, на основании мирового соглашения либо определённая судом и прописанная в исполнительном документе.

Расчёт алиментов в бухгалтерии

Важно! Если бывший супруг имеет многолетний стабильный доход на предприятии, мать может самостоятельно проверить причитающуюся ей выплату, воспользовавшись приведёнными выше показателями и рассчитав точную цифру до копейки.

Случаи, когда алиментщик освобождается от выплат по больничному

Законами России предусмотрен ряд ситуаций, когда должник временно освобождается от выплат, и его больничные начисления остаются при нём:

• В случае, если у алиментщика выявлено неизлечимое или крайне тяжёлое заболевание, требующее значительных затрат на его лечение, послеоперационную реабилитацию и последующую профилактику, то есть выплата алиментов не оставит родителю шансов на выздоровление.
• Если на момент нахождения на больничном лицо, подвергающееся взысканию, пребывает в тяжёлом материальном положении и физически не может произвести выплаты, так как живёт за чертой бедности.
• В ситуации, когда по врачебному предписанию алиментщик направляется в требуемые для поправки здоровья реабилитационные учреждения для прохождения курса оздоровительных процедур.

Важно! Со стороны должника для доказательства вышеприведённых факторов он обязан иметь на руках все медицинские документы, подтверждающие факт финансовых трат на жизненно необходимые нужды. В противном случае, с него будут взиматься наложенные судебными приставами суммы в обычном порядке. Все льготы, предоставляемые должнику, актуальны лишь на срок активности его больничного.

Следует сказать, что доли от любых начисляемых официальных доходов являются обязательными к выплатам на содержание общего ребёнка, а родитель, подверженный этим взысканиям, должен расценивать их как обязательный налог, и каждый месяц у него не должно возникать вопросов, поему именно такая сумма отходит бывшей жене. В конце концов данные взыскания не вечны, а выплачиваются лишь до достижения ребёнком совершеннолетия.

Мировое соглашение между бывшими супругами

К тому же случаются моменты, когда общее дитя слишком рано взрослеет и самостоятельно подвергает себя процедуре эмансипации по трудоустройству или браку. В таком случае период выплат сокращается.

Однако в случае, когда общий отпрыск поступает в государственный или аккредитованный Минобрнауки ВУЗ на дневное отделение, к сожалению, выплаты будут продолжаться вплоть до достижения им 21-летнего возраста.

Источник: https://shtrafsud.ru/dokumenty/vyscityvaut-li-alimenty-s-bolnicnogo.html